Sykehus preges av store turnushull: – Det har virkelig vært utfordrende

Sykehus preges av store turnushull: – Det har virkelig vært utfordrende

Norsk Sykepleierforbund forteller om flere bekymringsmeldinger, større risiko for pasientfeil og bekymring for ansattes helse i forbindelse med store turnushull i sommer.

Pasient- og brukerombud mener at dersom mangel på personell går ut over pasientsikkerheten er det bekymringsverdig.

Vi rapporterer fra Kristiansand og Oslo

Publisert 20.07.2022, kl. 20.12

– Vi er så lite robuste at vi tåler nesten ingenting. Det er veldig viktig at vi planlegger bedre neste år, sier Grethe Dølbakken som er tillitsvalgt i NSF på Sørlandet.

Ifølge henne er det høyt sykefravær i tillegg til at pågangen av pasienter er stor.

Døhlbakken mener det er utfordrende og bekymringsfullt med tanke på å ha nok kompetanse i sommer.

Forhandlingssjef ved Sørlandet sykehus Marianne Hammersmark sier til NRK at det i slutten av juni var totalt 471 ledige vakter.

Tallet gjelder for alle de tre sykehusene på Sørlandet.

NRK forklarer Så mange ledige vakter er det ved de forskjellige sykehusene på Sørlandet:

Bla videre Sørlandet sykehus Arendal

204 ledige vakter for sykepleiere

26 ledige vakter for sykepleiere og 3 ledige vakter for jordmødre

175 ledige vakter for sykepleiere

66 ledige vakter for sykepleiere

Forrige kort Neste kort

Hammarsmark sier at bemanningssituasjonen ved inngangen til sommerferieperioden var utfordrende.

– Vi fikk ikke nok vikarer og hadde mange ledige vakter i bemanningsplan for sykepleiere og jordmødre. Det er imidlertid under kontroll og situasjonen følges tett opp, sier hun.

Pasient- og brukerombudet opplever at flere sykehus med ujevne mellomrom melder om tilbud som midlertidig stenges på grunn av mangel på fagfolk.

– Om mangel på personell går ut over pasientsikkerheten er det klart bekymringsverdig. Tjenesten skal levere forsvarlige tjenester, og må planlegge sin drift ut fra dette, sier Jannicke Bruvik fra pasient- og brukerombudet.

Jannicke Bruvik sier at i løpet av året får de henvendelser fra pasienter og pårørende som kommenterer nettopp travelhet og lite personell på jobb, både i spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten.

– Det har vært flere bekymringsmeldinger i år enn det vi pleier å ha.

Det sier Rolf-André Oxholm, som er hovedtillitsvalgt i Norsk Sykepleierforbund ved Oslo universitetssykehus.

Bekymringsmeldingene kommer fra lokale tillitsvalgte ved forskjellige sykehus.

De er bekymret for blant annet pasientsikkerheten og helsen til ansatte.

Oxholm forteller at det er større bemanningsproblemer nå en tidligere år, hvor enkelte avdelinger har over 800 hull i sommerturnusen.

Han antar at det er mellom 5000 og 10.000 ledige vakter for sykepleiere ved Oslo universitetssykehus.

Foretakstillitsvalgt i NSF Rolf-Andre Oxholm mener det er flere tusen ledige vakter i sommerturnusen ved inngangen til sommer.

Medisinsk direktør ved Oslo universitetssykehus Hilde Myhren, sier til NRK at personellsystemet ikke er laget for å gi data på dette.

– Dersom en sykepleier blir syk og fravær for en vakt dekkes, vil fraværet eller hullet fortsatt telles som et hull, selv om bemanning i forhold til behov er dekket, sier hun.

Les også: Ansatte fortviler over utsatt klinikk – mener dagens bygg burde vært revet

Bård Eirik Ruud, som er fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund i Oslo, er enig i at det er store bemanningsproblemer.

– Pasienter må vente på behandling siden kapasiteten er mindre enn vanlig, sier Ruud.

Han påpeker også at det er økt risiko for at sykepleiere gjør feil når de er utslitt.

– Når man jobber mye overtid blir man sliten. Må man gå doble vakter er det i seg selv en stor påkjenning. Da øker sannsynligheten for å gjøre feil.

Han tror at flere sykepleiere kvier seg for å svare på telefon når det ringer fra jobb.

– Det er rett og slett fordi det er slitsomt å være på jobb, sier han.

Bård Eirik Ruud mener at det må være forhold til rette som gjør at folk vil søke sykepleierjobber. Det innebærer mindre belastning, mulighet for faglig utvikling underveis, og at det skal lønne seg og jobbe døgnet rundt for at pasientene skal ha det bra og trygge rammer i helsevesenet.

Har du tanker om saken du har lest, eller innspill til hva jeg burde skrive om? Send meg gjerne en e-post! 
LES MER: