NAV

Dialogmøte 1 - arbeidsgiveren / NAV- nav.no

Dialogmøte 1 er en samtale mellom den ansatte, arbeidsgiveren og eventuelt den som sykmelder den ansatte. I tillegg kan bedriftshelsetjenest. Hvis ikke annet er avtalt, skal NAV oppsummere møtet i et referat.

1. Dialogmøte 1 - arbeidsgiveren - nav.no

Publisert 21.10.2014 | Sist endret 05.11.2021

Dialogmøte 1 er en samtale mellom den ansatte, arbeidsgiveren / nav og eventuelt den som sykmelder den ansatte. I tillegg kan bedriftshelsetjenesten, tillitsvalgte eller verneombudet delta.

Dialogmøte 1 skal avholdes senest innen 7 uker. Målet er å snakke sammen om hva som skal til for å hindre at sykefraværet blir unødvendig langt. I møtet ser dere på muligheter og begrensninger sammen, og dere oppdaterer oppfølgingsplanen.

Ansatte som er delvis sykmeldt, skal innkalles til dialogmøte hvis arbeidsgiveren, den ansatte eller behandleren mener det er behov for det.

Hvis tid eller lange avstander gjør det vanskelig å være i samme rom, er det mulig å gjennomføre dialogmøtene som en telefon- eller videokonferanse.

Plikten til å avholde dialogmøte skal overholdes uavhengig av om det foregår annen oppfølging og dialog på arbeidsplassen. Det gjøres unntak hvis det er åpenbart unødvendig med møte.

Arbeidsgiveren må ha kontakt med den ansatte for å avklare om noe av dette gjelder.

Sjekkliste for dialogmøte 1

Sykefraværsoppfølging for deg uten arbeidsgiver:

Hvis du er sykmeldt og ikke har en arbeidsgiver, er det NAV-kontoret som skal følge deg opp.

Det gjelder deg som er selvstendig næringsdrivende, frilanser, arbeidsledig eller på annen måte er sykmeldt uten å ha en arbeidsgiver.

Hvis NAV mener du trenger videre oppfølging for å begynne å jobbe igjen, tar vi kontakt med deg gjennom den digitale aktivitetsplanen på nav.no. Dette vil som regel skje etter at sykmeldingen har vart i 8 uker.

Hvis du ønsker det, kan du likevel begynne å bruke aktivitetsplanen på egenhånd før det har gått 8 uker og få oppfølging senere hvis du trenger det. I aktivitetsplanen kan du planlegge aktiviteter du har lyst til å gjøre for å komme i jobb.