Oppfølgingsplan som fungerer. Den lovpålagde oppfølgingsplanen skal sikre dialog og dokumentasjon mellom arbeidsgjevar og arbeidstakar. Webinaret viser korleis oppfølgingsplanen blir eit levande og nyttig verktøy.
Ved spørsmål ta kontakt https://arbeidsgiver.nav.no/kontakt-oss/
#sykmeldt #sykmelding #sykdom #lege #dialog #dokumentasjon #samtale #oppfølging #telefon #video #videomøte #arbeidsoppgaver #jobb #tidlig #altinn #leder #ledelse #ansatt #arbeidsgiver #NAV
Ved spørsmål ta kontakt https://arbeidsgiver.nav.no/kontakt-oss/
#sykmeldt #sykmelding #sykdom #lege #dialog #dokumentasjon #samtale #oppfølging #telefon #video #videomøte #arbeidsoppgaver #jobb #tidlig #altinn #leder #ledelse #ansatt #arbeidsgiver #NAV
Commenting disabled.
Up Next
Autoplay
-
Arbeidsmiljø skaper du best i samarbeid med tillitsvald og verneombud
-
Hva er egentlig tilreteleggingsplikt og medvirkningsplikt?
-
Tilsatte har ulike behov i ulike livsfaser
-
230206 Oppfølgingsplan
-
Dialogmøte som fungerer
-
Godt arbeidsmiljø er ikke bare kaker på fredag
-
NAV Pensjonsvideo - restaurant
-
NAV Pensjonsvideo - stall
-
NAV Pensjonsvideo - telt
-
Se hvordan du kan kombinere uføretrygd med jobb.
-
Jobb for jobb inspirasjonsfilm
-
Nye ambisjoner i NAV IT
