Mange virksomheter klarer å inkludere mennesker med ulike utfordringer. Felles for disse er først og fremst viljen til å prøve. Av og til kan en ansatt som starter i ny jobb, ha behov for litt ekstra oppfølging. Gjennom mentorordningen kan du tilrettelegge for ansatte som har behov for det.
Les mer på https://tjenester.nav.no/veiviserarbeidsgiver/rekruttere-og-inkludere/ansette
Les mer på https://tjenester.nav.no/veiviserarbeidsgiver/rekruttere-og-inkludere/ansette
Commenting disabled.
Up Next
Autoplay
-
Tilganger i Altinn kan organiseres enkelt || NAV
-
Talenter inn kjøkkenveien (full lengde)
-
Fortell oss hvem som er nærmeste leder || NAV
-
06:39
230310 Tilrettelegging og medvirkning 1
-
Må jeg bruke min private ID || NAV
-
Arbeidsgiver: Med arbeidstrening kan du bli kjent med en arbeidssøker
-
NAV Pensjonsvideo - restaurant
-
NAV Pensjonsvideo - stall
-
NAV Pensjonsvideo - telt
-
Se hvordan du kan kombinere uføretrygd med jobb.
-
Jobb for jobb inspirasjonsfilm
-
Nye ambisjoner i NAV IT
